СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА №1/2016

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ 71 WWW.SOEL.RU СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА ◆ № 1 2016 Первый стандарт разработан на основе инструкции «О рационализа- торской деятельности в ОАО ГосМКБ «Вымпел» им. И.И. Торопова», второй является производным произведени- ем от стандартов профессионального менеджмента интеллектуальной соб- ственности серии «Интеллектуальная собственность и инновации» [2]: ● АСМК.009МУ-2013 «ПМИС. Создание (приобретение), признание, учёт и использование интеллектуальной собственности. Методические указа- ния (публичный регламент)»; ● АСМК.011МУ-2014 «ПМИС. Локаль- ный нормативный акт «Порядок авторского, лицензионного и поощ- рительного вознаграждения работ- ников. Методические указания (публичный регламент)»; ● СТО.9001-08-2014 «ИСИН. Профессио- нальный менеджмент интеллектуаль- ной собственности и качества интел- лектуальных активов хозяйствующих субъектов. Организационно-методи- ческая поддержка правообладателей и аутсорсинг систем менеджмента качества интеллектуальных активов (публичный регламент)»; ● СТО.9005-12-2014 «ИСИН. Профес- сиональный менеджмент интеллек- туальной собственности и качества интеллектуальных активов хозяйству- ющих субъектов. Организация интел- лектуальной деятельности работ- ников и паспортизация служебной интеллектуальной собственности. Требования, локальные норматив- ные акты, корпоративный докумен- тооборот и менеджмент качества». В настоящее время разработчики стандартов представляют их в полном объёме для рецензирования специали- стам по гражданскому обороту интел- лектуальной собственности и заинтере- сованным авторам, правообладателям, лицензиарам, лицензиатам, просят их предложений по оптимизации установ- ленных требований и ожидают допол- нений стандартов перспективными требованиями. К рецензированию присоедини- лись: «Аэроэлектромаш», «Курчатов- ский институт», «Московский государ- ственный педагогический университет», «Пакер», «Торий», РГАИС и другие заин- тересованные предприятия. Рецензенты отмечают универсальность алгоритма и рабочей документации для создания и использования интеллектуальной соб- ственности в порядке трудовых отноше- ний и обязанностей работников, а так- же целесообразность стимулирования рационализаторской работы в направ- лении создания перспективной служеб- ной интеллектуальной собственности. При этом рецензенты дают предло- жения на основе своих проблемных вопросов. Например, предлагают стан- дартизовать типовуюформу уведомле- ния работника об отказе работодате- ля от перехода к нему исключитель- ного интеллектуального права и права на получение патента. Это уведомле- ние позволит исключить неизбежные риски гражданско-правового догово- К ОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА Прежде чем приступить к коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности, убедитесь в том, что они вам принадлежат. Отсутствие запрета согласием не считается (п. 1 ст. 1229 ГК РФ). Обратите внимание разработчиков на то, что если результаты интеллектуальной деятельности (РИД) находятся в открытом доступе, это не означает, что их можно спокойно использовать! Возможно, в открытый доступ они попали помимо воли правообладателя и необходимо заключить с ним лицензионный договор. Государственная регистрация программ для ЭВМ и баз данных производится по желанию правообладателя, декларативно (п. 1 ст. 1262 ГК РФ). Выданное свидетельство не является правоустанавливающим документом, поскольку Роспатент не несёт ответственности за его достоверность (п. 6 ст. 1262 ГК РФ). При возникновении спора свидетельством можно подтвердить только то, что на момент государственной регистрации текст программы или её фрагмент существовали. Трудовой договор не является единственным достаточным доказательством прав на объект интеллектуальной собственности, созданный сотрудником. Законодательство и судебная практика требуют, чтобы работодатель кроме зарплаты также платил авторское вознаграждение за передачу прав (п. 26 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации РФ № 15 от 19.06.2006). Зарплата – это плата за выполнение трудовой функции, а за результат в виде созданного объекта интеллектуальной собственности работник должен получить вознаграждение отдельно. Это требует оформления, кроме трудового договора, служебных заданий, отчётов о выполнении, актов о передаче работодателю результатов интеллектуальной длительности и отчётов об оценке соответствия с аргументами предоставления им правовой охраны, документов о выплате авторских вознаграждений. Если у вас возник спор о правах, то без документов вы не сможете доказать, что у вас были права и ваши права нарушены, что сама эта совокупность данных и команд на языке программирования является интеллектуальной собственностью (ведь различные версии и релизы никакой новой интеллектуальной собственности не создают). То же самое – при постановке на бухгалтерский учёт и оформлении бухгалтерских проводок. Коротко говоря: нет документов – нет интеллектуальной собственности – нет нарушений прав – нет компенсации за нарушение прав. Алексей Горшков, начальник юридического отдела ООО «ПРОСОФТ ТРЕЙДИНГ» ра о возврате соответствующих прав работнику спустя три года для объек- тов авторского права и спустя четыре месяца для объектов патентного права. Вместе с тем у рецензентов возни- кает много прикладных вопросов, на которые корпоративные патентове- ды, юристы, плановики, экономисты, финансисты и бухгалтеры ответить не могут. Гражданский оборот, экономи- ка, менеджмент интеллектуальной соб- ственности, лицензионная политика и практика, формирование и исполь- зование ноу-хау в режиме коммерче- ской тайны не в их профессиональ- ной компетенции. Специально для них РГАИС и АО «ГосМКБ «Выпел» им. И.И. Торо- пова» организован дискуссионный клуб по обсуждению и решению проблем интеллектуальной собственности. За- интересованные лица могут обсудить основы и практику гражданского обо- рота интеллектуальной собственно- сти, соблюдения интеллектуальных прав и режима ноу-хау (секретов про- изводства), формирования лицензион- ной политики и управления рисками правообладателей, стандартизованные требования и профессиональные мето- дики управления интеллектуальными активами хозяйствующих субъектов [2]. Л ИТЕРАТУРА 1. www.zakon.ru/discussion/2015/4/5/krea- tivnaya_ekonomika_i_menedzhment_intel- lektualnyx_aktivov. 2. www.finas.su .