Современная электроника №8/2018

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 35 WWW.SOEL.RU СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА ◆ № 8 2018 ском рынке, но и на рынке кадров. Тре- бования к рабочему пространству ра- стут с каждым днём, и знающий себе цену специалист уже вряд ли выберет работу в компании, которая не заботит- ся о комфортных условиях для своих со- трудников. Эпоха цифровизации привнесла в на- шу жизнь не только повсеместное распро- странение всевозможных датчиков, бес- проводных камер и искусственного ин- теллекта – меняется наш образ жизни, привычки и ценности. На место престиж- ных в прошлом профессий приходят но- вые специальности. В таких условиях победителями гонки за талантливых сотрудников станут кор- порации, создающие максимально ком- фортную среду на рабочих местах. Об- щество потребления превратилось в об- щество впечатлений: никто уже не хочет покупать просто продукт – людям важно, чтобы за ним стояла определённая исто- рия. Изобретение таких услуг и продуктов возможно только в среде, где сотрудники полностью вовлечены в процесс, в рабо- чих пространствах, способствующих слу- чайным открытиям. Недавно компания JLL провела исследо- вание, в рамках которого были изучены из- менения офисного пространства под влия- нием новых требований бизнеса. Экспер- ты в том числе выявили, как рабочее место может помочь развитию компаний в совре- менном мире. Как показал опрос топ-менеджмента 40 корпораций из 12 стран, 46% стремит- ся работать в креативной среде стартапа с ярко выраженной бизнес-культурой, при этом 42% выразили готовность отказаться от формата персонального стола в поль- зу более инновационных практик – откры- того офисного пространства, незакреплён- ных рабочих мест. Постепенно компании приходят к по- ниманию, что грамотно организованная качественная рабочая среда порождает более глубокую вовлечённость сотруд- ников в процесс, повышает их уверен- ность в себе и эффективность в реше- нии задач. Рациональное планирование офисно- го пространства позволяет компаниям оптимизировать расходы и поддержи- вать цифровую трансформацию бизне- са. Используя подход Workplace Strategy, работодатель инвестирует ресурсы в че- ловеческий капитал, духовное и физи- ческое здоровье сотрудников, как след- ствие, повышая их концентрацию на ра- бочих процессах и производительность труда. Офис перестал быть просто зданием, теперь это инструмент повышения эф- фективности компании. Правильно ор- ганизованное рабочее пространство, дизайн которого основан на запросах коллектива, мотивирует сотрудников, укрепляет их лояльность и повышает уве- ренность в себе, что в результате улуч- шает бизнес-показатели компании и спо- собствует появлению инноваций. С раз- витием цифровизации корпоративный мир меняется, и все секторы соревну- ются за таланты. В свою очередь, сотрудники хотят чув- ствовать персональный подход: для кого- то важно наличие коворкинг-кафе, кому- то – комнат для раздумья или инкубаторов для реализации собственных проектов. Гу- манизация бизнеса позволяет работода- телю заинтересовать потенциальных со- трудников. www.iotworldsummit.ru