Современная электроника №3/2019

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ 78 WWW.SOEL.RU СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА ◆ № 3 2019 Руководители во всём мире отмечают серьёзное отставание в цифровой трансформации Новое исследование Dell Technologies Развивающиеся страны обладают самым высоким уровнем цифровой зрелости – это показало последнее исследование Digital Transformation Index с участием 4600 руководителей высшего звена из более чем 40 стран. Несмотря на неуклонный рост тем- пов цифровизации, последнее иссле- дование Dell Technologies “Digital Transformation Index” («Индекс циф- ровой трансформации») показывает, что программы цифровой трансфор- мации во многих компаниях находят- ся в зачаточном состоянии. Это под- тверждают 78% от всех опрошенных руководителей компаний из разных стран, полагающих, что их органи- зации должны быть в большей степе- ни охвачены цифровой трансформа- цией (с этим согласны 91% россий- ских руководителей). Более половины респондентов (51%) считают, что в ближайшие 5 лет их компании стол- кнутся с трудностями в удовлетворе- нии изменяющихся потребностей заказчиков (так считают 96% руково- дителей из России), и почти каждый третий (30%) руководитель беспоко- ится, что его компания может и вовсе потерять рынок. В рамках данного исследования, про- ведённого Dell Technologies совместно с Intel и Vanson Bourne, были опрошены 4600 руководителей (от директоров до топ-менеджеров) по всему миру. Резуль- таты опроса представлены в таблице. Исследование показало, что самым высоким уровнем цифровой зрело- сти обладают развивающиеся стра- ны: рейтинг возглавляют Индия, Бра- зилия и Таиланд. В то же время разви- тые страны отстают: Япония, Дания и Франция получили самые низкие оцен- ки уровня цифровой зрелости. Россия находится в числе стран региона EMEA с наиболее высоким уровнем цифровой зрелости: на одном уровне с Польшей и Испанией, существенно опережая по этому показателю Данию, Францию и Бельгию. Кроме того, 53% опрошенных руководителей компаний из развива- ющихся стран уверены, что они ско- рее будут сами инициировать измене- ния, чем приспосабливаться к внеш- ним переменам, тогда как в развитых стран такого мнения придерживают- ся лишь 40%. О ТСТАВАНИЕ В новом отчёте “DT Index II” исполь- зовались результаты самого первого исследования “DT Index”, проведён- ного в 2016 г. Сравнение показывает, что прогресс за два года был незначи- тельным и организации с трудом адап- тируются к стремительным переменам: хотя процент компаний, относящих- ся к категории «Внедряющие», вырос, доля лидеров не увеличилась. В сово- купности почти 4 из каждых 10 компа- ний (39%) по-прежнему попадают в две самые нижние категории («Ведомые» и «Отстающие»). «В ближайшем будущем каждая орга- низация должна будет перейти на циф- ровые рельсы, но наше исследование показывает, что большинству предсто- ит ещё долгий путь, – говорит Майкл Делл (Michael Dell), председатель сове- та директоров и генеральный дирек- тор Dell Technologies. – Организациям нужно модернизировать свои техноло- гии, чтобы воспользоваться беспреце- дентными возможностями цифровой трансформации. И откладывать боль- ше нельзя». П РЕПЯТСТВИЯ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ И СНИЖЕНИЕ УВЕРЕННОСТИ В СОБСТВЕННЫХ СИЛАХ Согласно результатам исследования, 91% руководителей во всём мире стал- киваются с устойчивыми препятствия- ми, из-за чего они могут терять уверен- ность в своих силах. Вот 5 главных проблем, мешающих цифровой трансформации в россий- ских компаниях: 1. Отсутствие необходимых ресурсов и бюджета (50%). 2. Отсутствие необходимых знаний и навыков у персонала (29%). 3. Незрелая цифровая культура (27%). 4. Нормативные или законодательные изменения (26%). 5. Нерешённые вопросы безопасно- сти и конфиденциальности данных (25%). Почти половина респондентов из опрошенных стран (49%) считают, что в ближайшие 5 лет их органи- зациям будет сложно подтверждать свою надёжность (в России так счи- тают 98% респондентов). Почти треть (32%) не уверены, что их компании смо- гут выполнить нормативные требова- ния, такие как Федеральный закон РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» (31% российских руководителей). Каж- дый третий руководитель из опрошен- ных, включая российских, беспокоит- ся о том, что его организация не смо- жет обеспечить безопасность данных персонала или клиентов. П ЛАНЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЦИФРОВОГО БУДУЩЕГО Руководители обозначили основ- ные приоритеты и направления инве- стиций в будущую трансформацию. Особое внимание планируется уде- лять персоналу, безопасности и ИТ. 46% компаний обучают свой персо- нал необходимым цифровым навы- кам, например программированию, тогда как в 2016 году таковых было 27% (в России 42% компаний вклады- вают средства в обучение своих сотруд- ников). Основные направления инвестиций в технологии на ближайшие 1–3 года: 1. Кибербезопасность (в России это наиболее популярное направление для планируемых инвестиций: об этом заявили 67% руководителей). 2. Технологии Интернета вещей (31% респондентов из России).