СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА №1/2016

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ 68 WWW.SOEL.RU СОВРЕМЕННАЯ ЭЛЕКТРОНИКА ◆ № 1 2016 Стандарты менеджмента интеллектуальной собственности Работника и работодателя связывают не только трудовые, но и гражданско-правовые отношения. В порядке трудовых отношений и обязанностей работник создаёт служебную интеллектуальную собственность, вопросам управления которой и посвящена данная статья. Юлия Зорина, Юрий Парвулюсов, Геннадий Фокин (Москва) В силу правовых норм статьи 1295 и 1370 ГК РФ работодателю принадле- жит исключительное (имущественное) право на служебную интеллектуаль- ную собственность и право на получе- ние патентов на служебные изобрете- ния, полезные модели, промышленные образцы, селекционные достижения. Нужно ли это работодателю? Отнюдь не всегда, ведь это: накладные расхо- ды авторских вознаграждений, оформ- ления правоустанавливающих и пра- во-подтверждающих документов, под- держание в силе патентов на морально устаревшие технические решения, трудности формирования первич- ных документов для учёта нематери- альных активов, отсутствие внятной лицензионной политики и проблемы ноу-хау в режиме коммерческой тай- ны, огромная разница продолжитель- ности интеллектуальных прав на про- изведения, базы данных и технические решения (изобретения, полезные моде- ли) и так далее. При оформлении на работу каждо- го работника должно оформляться приложение к его трудовому догово- ру по вопросам создания, использова- ния интеллектуальной собственности работодателя и вознаграждения работ- ника согласно правовым номам статьи 1295 и1370 ГКРФ, включая порядок уве- домления работника об отказе работода- теля от перехода к нему имущественных интеллектуальных прав на служебные произведения, базы данных и прав на получение патентов с использованием результатов интеллектуальной деятель- ностии технических решенийна услови- ях простыхибезвозмездных лицензий– совсембез затрат, но без монополиипра- вообладателя и коммерческой выгоды работодателя от гражданского оборота интеллектуальной собственности. Сложившаяся практика отечествен- ных предприятий этого не предусма- тривает, что способствует: админи- стративным, налоговым и уголовным правонарушениям, ограничениюиму- щественного комплекса и возможности коммерциализации интеллектуальной собственности предприятий, появле- нию проблем гражданского оборота интеллектуальной собственности с пра- вообладателем в лице РоссийскойФеде- рации, заказчиками НИОКР, техноло- гических работ и продукции, смежни- ками, контрагентами и лицензиатами предприятий, контролирующими нало- говыми органами. Например, даже соз- дав интеллектуальную собственность по государственному контракту и получив от государственного заказчика полно- мочия второго правообладателя, пред- приятие не имеет возможности рабо- тать с этой интеллектуальной собствен- ностью без доверенности. Между тем согласно пункту 2 статьи 1298 ГК РФ, «если в соответствии с госу- дарственным контрактом исключитель- ное право на произведение принад- лежит РФ, исполнитель обязан путём заключения соответствующих догово- ров со своими работниками и третьи- ми лицами приобрести все права или обеспечить их приобретение для пере- дачи РФ». Также согласно пункту 3 ста- тьи 1373 ГК РФ, «если право на получе- ние патента и исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец на основании государственного контракта принад- лежит РФ, исполнитель обязан путём заключения соответствующих соглаше- ний со своими работниками и третьи- ми лицами приобрести все права либо обеспечить их приобретение для пере- дачи соответственно РФ». Аналогичные правила распространя- ются на все договоры подряда хозяй- ствующих субъектов. Предприятия терпят прямые и косвенные убытки: не могут документально подтвердить наличие интеллектуальной собственно- сти и своих прав на неё. Например, сви- детельство о государственной регистра- ции программ для ЭВМ и баз данных ничего не подтверждает, кроме факта их регистрации. То есть всё, что там записано, можно смело игнорировать. Патенты без носителей техноло- гий и секретов производства никакой ценности не имеют. Отчёты НИР, кон- структорская документация и опытные образцы интеллектуальными правами не охраняются – это только объективная форма потенциально охраноспособных результатов интеллектуальной деятель- ности, включая технические решения. Нужно срочно формировать систе- му менеджмента (управления риска- ми), постановку документооборота по